АТТЕСТАЦИЯ КАДРОВ

01.09.2023

Аттестация педагогических работников:

В соответствии с федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации» от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ (статья 49):

1. Аттестация педагогических работников проводится в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям на основе оценки их профессиональной деятельности и по желанию педагогических работников (за исключением педагогических работников из числа профессорско-преподавательского состава) в целях установления квалификационной категории.

2. Проведение аттестации педагогических работников в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям осуществляется один раз в пять лет на основе оценки их профессиональной деятельности аттестационными комиссиями, самостоятельно формируемыми организациями, осуществляющими образовательную деятельность.

3. Проведение аттестации в целях установления квалификационной категории педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность и находящихся в ведении федеральных органов исполнительной власти, осуществляется аттестационными комиссиями, формируемыми федеральными органами исполнительной власти, в ведении которых эти организации находятся, а в отношении педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность и находящихся в ведении субъекта Российской Федерации, педагогических работников муниципальных и частных организаций, осуществляющих образовательную деятельность, проведение данной аттестации осуществляется аттестационными комиссиями, формируемыми уполномоченными органами государственной власти субъектов Российской Федерации.

4. Порядок проведения аттестации педагогических работников устанавливается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере общего образования, по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

Подача заявлений на аттестацию с целью установления квалификационных категорий проводится с использованием КАИС (комплексная автоматизированная информационная система) ИРО через автоматизированный сервис «Аттестация» или непосредственно в рабочую группу Аттестационной комиссии

1.Информационные сайты по вопросам аттестации педагогических работников

Министерство общего и молодежной политики Свердловской области https://minobraz.egov66.ru/site/section?id=184

2.ГАОУ ДПО СО «Институт развития образования» http://www.irro.ru/index.php?cid=20

3.Департамент образования Администрации города Екатеринбурга https://екатеринбург.рф/жителям/образование/аттестация

Приняли новый Порядок аттестации педагогов

27.06.2023

Актуально на 13 июня 2023

Приняли новый Порядок аттестации педагогов

Минпросвещения утвердило новый Порядок проведения аттестации педагогических работников. Порядок действует с 01.09.2023 по 31.08.2029. Основные нормы привели в соответствие с действующим законодательством. Но добавили новый вид аттестации на квалификационную категорию — «педагог-методист» и «педагог-наставник». А также с 1 сентября 2023 года сделали квалификационные категории бессрочными.

Аттестация на соответствие занимаемой должности

Министерство определило, что в аттестационной комиссии школы должно быть минимум пять работников. По-прежнему среди них надо определить председателя комиссии, его заместителя и секретаря. Также обязательно надо включить представителя выборного органа первичной профсоюзной организации, если она есть. В ином случае — другого представительного органа работников. При этом установили, что руководитель профсоюза не входит в состав аттестационной комиссии.

Уточнили, что в представлении на аттестацию работника не надо писать оценку его профессиональных и деловых качеств. Достаточно указать только результаты его профессиональной деятельности.

Не надо вносить сведения об аттестации педагога в трудовую книжку или в сведения о трудовой деятельности.

Аттестация на первую и высшую квалификационные категории

Теперь квалификационные категории будут бессрочными. А те категории, которые педагог получил до 1 сентября 2023 года, будут действовать в течение своего первоначального срока – пять лет.

Минпросвещения установило, что в состав аттестационной комиссии органа власти входит минимум семь человек — представитель профсоюза и специалисты для осуществления всестороннего анализа профессиональной деятельности учителей.

Добавили, что заявление на аттестацию педагог может направить через федеральный или региональный портал госуслуг. Еще учитель вправе направить в аттестационную комиссию дополнительные сведения о его профессиональной деятельности после того, как подал заявление. Сделать это нужно не позднее чем за пять рабочих дней до аттестации.

Убрали условие о том, что педагог может подать заявление на аттестацию на высшую категорию только спустя два года после установления по этой должности первой категории.

Когда педагогу присвоили категорию, то директор школы вносит информацию о квалификационной категории в трудовую книжку. Основанием для этого будет распорядительный акт органа власти.

Новая аттестация на квалификационную категорию «педагог-методист» и «педагог-наставник»

Аттестация в целях установления квалификационной категории «педагог-методист» или «педагог-наставник» проводится по желанию работника. На нее могут претендовать только те, кто имеет высшую квалификационную категорию.

Новую аттестацию проводят те же комиссии, что и на присвоение остальных квалификационных категорий. Основание — заявление работника. В нем надо указать:

сведения об уровне образования и квалификации;
результаты деятельности, связанной с методической работой или наставничеством;
имеющуюся высшую квалификационную категорию;
категорию, по которой работник желает пройти аттестацию.

К заявлению надо приложить ходатайство работодателя, характеризующее деятельность педагога, направленную на совершенствование методической работы или наставничества в образовательной организации.

Категорию присваивают по утвержденным показателям деятельности работника, не входящей в должностные обязанности по его должности. Подробнее — в таблице.

Показатели деятельности на категории «педагог-методист» и «педагог-наставник»

Показатели для «педагога-методиста»	Показатели для «педагога-наставника»
Руководство методическим объединением педагогов образовательной организации и активное участие в методической работе	Руководство практической подготовкой студентов, обучающихся по образовательным программам СПО и/или ВО
Руководство разработкой программно-методического сопровождения образовательного процесса, в том числе методического сопровождения реализации инновационных образовательных программ и проектов в образовательной организации	Наставничество в отношении педагогов, активное сопровождение их профессионального развития в образовательной организации
Методическая поддержка педагогов образовательной организации при подготовке к участию в профессиональных конкурсах	Содействие в подготовке педагогов, в том числе из числа молодых специалистов, к участию в конкурсах профессионального педагогического мастерства
Участие в методической поддержке или сопровождении педагогов, направленной на их профессиональное развитие, преодоление профессиональных дефицитов	Распространение авторских подходов и методических разработок в области наставнической деятельности в образовательной организации
Передача опыта по применению в образовательной организации авторских учебных и/или учебно-методических разработок

По итогам присвоения категории вносят запись в трудовую книжку работника или в сведения о его трудовой деятельности.

Квалификационные категории «педагог-методист» и «педагог-наставник» сохраняются при переходе в другую организацию, в том числе расположенную в другом субъекте РФ.

Источник: приказ Минпросвещения от 24.03.2023 № 196.